眼科採用
お役⽴ち情報
視能訓練士採用の秘訣や、採用⼒を向上させるお役⽴ち情報をお届けします
人事・採用領域で数年前から「HR Tech（HRテック）」という言葉をよく耳にします。「●●テック」という名前からも想像できるように、HRとテクノロジーを掛け合わせた造語です。昨今
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求人を出したのに応募が集まらないと困っている採用担当者は多いと思います。人手不足や働き方の多様化など様々な社会的要因があげられますが、求人に応募が集まらない理由の多くは採用側にあり
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「求人に人が集まらない」「応募者はいるが良い人材に出会えない」など、採用活動に課題を感じてはいませんか？ 採用活動が思うようにいかない時に着目してほしいのが「採用ブランディング」
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「採用サイトはあるけど応募が集まらない」「採用サイトをどのように改善すればいいか分からない」といった課題を抱える採用担当者は多いのではないでしょうか？ さらには、リニューアルしなけ
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「自社の採用サイトに掲載する写真をどのようなものにすれば応募が増えるだろう？」と考えている採用担当者は多いと思います。 採用サイトの写真から伝わるイメージによって、求職者の応募意欲
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