年別アーカイブ：2021年

企業の採用活動に必要な業務を一元管理できるのが「採用管理システム」です。採用管理システムを活用することで「採用業務の効率化」や「コスト削減」につながるため、多くの企業が導入しています。 一方で、たくさ ...

求人票とは、求職者が応募を決める際に見る情報をまとめたものです。自社の情報や募集する職種や仕事内容、給与や待遇などの条件が書かれています。 これだけ見ると簡単に書けるように思えるかもしれませんが、条件 ...

「採用サイトを魅力的に作れない」「採用サイトで自社に興味を持って応募してくれる人材がいない」など、採用サイトのコンテンツづくりでお悩みはありませんか。 採用サイト内に掲載する求職者の心を掴むようなコン ...

近年、企業による人材獲得を目的にした情報発信が盛んになっています。公式サイトや採用サイトなどで仕事内容を紹介したり、職場の雰囲気を伝える一連の取り組みは「採用広報」と呼ばれ、採用に積極的な企業を中心に ...

採用を行なう際に、どの求人媒体を利用するか迷ってはいませんか。本記事では、主要な求人媒体別の特徴やメリット・デメリットなどを紹介しています。 記事を読むことで、あなたの会社に合う求人媒体が見つかるでし ...

人事・採用領域で数年前から「HR Tech（HRテック）」という言葉をよく耳にします。「●●テック」という名前からも想像できるように、HRとテクノロジーを掛け合わせた造語です。昨今のDXブーム然り、テ ...

求人を出したのに応募が集まらないと困っている採用担当者は多いと思います。人手不足や働き方の多様化など様々な社会的要因があげられますが、求人に応募が集まらない理由の多くは採用側にあります。 記事では、人 ...

「求人に人が集まらない」「応募者はいるが良い人材に出会えない」など、採用活動に課題を感じてはいませんか？  採用活動が思うようにいかない時に着目してほしいのが「採用ブランディング」です。理解ができてい ...

「採用サイトはあるけど応募が集まらない」「採用サイトをどのように改善すればいいか分からない」といった課題を抱える採用担当者は多いのではないでしょうか？ さらには、リニューアルしなければいけないとは感じ ...

「自社の採用サイトに掲載する写真をどのようなものにすれば応募が増えるだろう？」と考えている採用担当者は多いと思います。 採用サイトの写真から伝わるイメージによって、求職者の応募意欲を刺激することも出来 ...